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    4. 首頁 規章制度 導師選聘與考核

      東北財經大學碩士生指導教師資格認定及考核管理工作實施辦法

      2019.04.11

      東北財大校發〔2019〕16號

       

      為進一步加強我校碩士生指導教師(以下簡稱“碩導”)隊伍建設,深入貫徹落實《東北財經大學研究生教育綜合改革方案(試行)》,根據《遼寧省教育廳關于印發<關于全面加強新時代研究生導師隊伍建設的實施細則>的通知》(遼教發[2018]88號)及有關規定,結合我校實際,制定本辦法。

      第一章  總則

      第一條 碩導是指導和培養碩士生的重要工作崗位,碩導崗位在已有碩士學位授權點的學科設置,崗位設置要符合學科建設和發展需求,有利于優化學科結構,有利于高層次創新性人才的培養需求。

      第二條 碩導遴選及考核工作要堅持標準,嚴格要求,遵循程序合理、流程規范、自愿申報原則。

      第二章  基本條件

       導師是研究生培養的第一責任人,應該堅持社會主義辦學方向,堅持教書和育人相統一,堅持言傳和身教相統一,堅持潛心問道和關注社會相統一,堅持學術自由和學術規范相統一,以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。導師應遵循研究生教育規律,創新研究生指導方式,潛心研究生培養,全過程育人、全方位育人,做研究生成長成才的指導者和引路人。

       導師應具備過硬的政治素質,高尚的師德師風,精湛的業務素質,熱愛研究生教育事業,完成學校規定的本科、研究生教學任務和科研任務,未出現嚴重教學事故,無學術不端行為。

      第五條 具有副教授(或副研究員)及以上專業技術職稱或具有博士學位的講師(或助理研究員),在資格認定的當年不超過57周歲(含57周歲),身體健康。

      第六條 科研能力較強,近三年來,以東北財經大學為署名單位、獨立或作為第一作者完成的屬于所申報一級學科領域的科研成果符合下列條件之一:

      1. 在中文B類或外文C類及以上期刊上發表學術論文1篇(含)以上;

      2. 在中文D類或外文D類及以上期刊上發表學術論文2篇(含)以上,其中發表在CSSCI來源期刊(含集刊)或CSCD來源期刊上不少于1篇;

      3. 在中文D類或外文D類期刊上發表學術論文1篇或獨立出版高水平學術專著(或譯著)1部,同時主持省部級縱向課題1項(含)以上;

      4. 主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部項目或科技部項目1項(含)以上。

      學術論文不含會議綜述,論文作者以姓氏字母排序的外文期刊,視通訊作者為第一作者。論文字數按版面篇幅核算,原則上不得少于6000字。

      刊物級別以論文發表當年校科研處和研究生院制定的標準為依據。

      第七條 熟練掌握一門(含)以上外國語;能夠開設一門(含)以上高質量的碩士研究生課程,教學效果良好。

      第三章  認定程序

      第八條 申請人向碩士學位授權點所在單位提出申請,并填寫《東北財經大學碩士生指導教師申請表》(以下簡稱“《碩導申請表》”),同時將相關佐證材料送交所在單位。

      第九條 學位評定分委員會按照碩導資格基本條件對申請人提交的《碩導申請表》和相關材料進行審核,并將通過審核人員名單在學院網站公示。公示無異議者,報送校學位辦公室。

      第十條 校學位辦公室將復核后的碩導申請人名單報送校學位評定委員會審定。審定通過名單,報學校批準公布。

      第十一條 各學位評定分委員會和校學位辦公室負責處理碩導資格認定過程出現的異議情況,必要時,可組織專家召開專門會議對異議內容進行核查認定。

      在認定過程中,發現申請人有學術不端行為的,將取消其參選校內碩導資格。

      第四章  考核管理

      第十二條 碩導的日常管理工作由各學位評定分委員會負責。

      第十三條 碩導實行崗位考核制,原則上每三年考核一次。考核工作由各學位評定分委員會負責,具體指標和考核方案由各學位評定分委員會自行制定,并報校學位辦公室備案。

      第十四條 碩導有下列情形之一者,應取消碩導資格;

      1. 連續3年內未指導碩士研究生的;

      2. 經認定存在學術不端行為或對所指導碩士生的學術不端行為負有責任的;

      3. 其他不宜繼續擔任碩導的情況。

      第十五條 各學位評定分委員會定期將碩導考核結果報校學位辦公室備案。考核合格者方可指導碩士研究生。

      通過博士生招生資格審核的博導,無須參加同期碩導考核。

      第五章  其他

      第十六條 碩導資格認定及考核工作實行回避制度。申請者本人不得參加涉及對本人的評議和審定的各項工作及其他相關的組織領導工作。

      第十七條 碩導資格認定工作由校學位辦公室和各學位評定分委員會組織實施,原則上每年組織一次。

      第十八條 本辦法自頒布之日起實施。本辦法施行之前有關規定與本辦法不符的,以本辦法為準。

      第十本辦法由校學位辦公室負責解釋。


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